株式会社フェアプロセス
フェアプロセスの理念に基づき、中堅・中小企業が自ら運用できる仕組みをつくります。
ノウハウを共有し、人材マネジメントの格差を埋め、クライアントが自走できる仕組みをつくります。
中堅・中小企業の人材マネジメント能力を高め、大企業との「格差」是正を通して社会に貢献します。
ノウハウと作成プロセスを共有し、クライアント自身が当事者として運用できる状態をつくります。
ポリシー設計から人事制度・育成・研修まで、現場に定着する伴走型の支援を行います。
代表・小野泉より、フェアプロセスの考え方と私たちの姿勢をご紹介します。
フェアプロセスは、完成物を納品して終わるのではなく、考え方と作成プロセスを共有します。クライアント自身が運用し、改善を重ねられる状態をつくることが、私たちの仕事です。
代表 小野 泉
講談社現代新書（2010年） / 小野 泉・古野 庸一 著
一人ひとりと向き合う会社が業績を伸ばす——現場の実感と調査に基づき、「いい会社」の条件を問い直す一冊です。
人材マネジメントや育成のご相談は、お問い合わせフォームよりお寄せください。
